人材補充のサポートを実施する派遣会社

2019年の働き方改革法案の施行により、日本では従来までの業務形態とは異なった働き方が実施されるようになりました。

その一例が育児・介護休暇であり、一般的な企業では最長で2年間の有給休暇を取得できるようになっています。

その間、スタッフが不在となるため部門によっては業務に支障をきたす可能性もあります。

空白となっているポジションを穴埋めするにはどうしたらいいのか、と頭を悩ましている方もいらっしゃるでしょうが、その際は人材派遣を頼ることをおすすめします。

2005年に大阪市で誕生した「マンパワーグループ 大阪第三支店」では、有給を取得されている方に代わった人材補充のサービスを実施している派遣会社です。

社会の基盤を支えるというスローガンを掲げているのが特徴で、1966年に東京で設立をされたマンパワーという老舗派遣会社のグループとなっています。

「マンパワーグループ 大阪第三支店」では、これまでに10万人もの方が登録をされており、大阪市はもちろんのこと奈良や京都といった京阪神地域の会社に派遣をされています。

長期契約だけでなく短期契約にも応じており、空席となっているポジションの穴埋めを実施する業務も豊富に揃えているところです。

また臨時スタッフという働き方もあり、専門的な知識を駆使したアドバイザーというスタイルで各種業務に従事することもできます。

多方面でフリーで活躍されている方にとっても、頼れる派遣会社です。

530-0003

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